交渉によりアップが可能

働くからには給料は高い方がいい。これは当たり前のことです。しかしただ転職を繰り返すだけでは年収アップができるとは限りません。ここでは給与アップの方法を説明します。

転職コンサルタントで年収アップを実現

あなたは面接の場で給料交渉をきちんとできますか? 自分も経験がありますが、どうしても大きな金額が言いづらいものです。そして今の年収とほぼ同じ金額を伝えてしまいがちです。これでは給料が上がりません。こういう交渉ごとが苦手な方はプロに任せた方がいいです。下手な聞き方をすると印象が悪くなるだけです。

信頼できる転職サイトを選ぶ

給与交渉を任せるくらいなので特に大事なのが信頼性。頼りになるかどうかは会わないとわかりません。

会ったときの印象が大事

とにかくまずは担当のコンサルタントの方に会いましょう。実際に会い自分の希望を伝えます。またコンサルタントの方が信頼に足りうるかどうかも見極めることができます。疑問点や不安点はとにかく何でも聞きましょう。ここで遠慮をしてはいけません。

求人情報には早めに回答

コンサルタントの方との面談をしたら求人情報がメールや電話で届きます。一般に公開されていない非公開求人情報もあります。気に入った求人があれば伝えましょう。求人案件に応募するかどうかはあまり時間をかけ過ぎずに回答しましょう。一つの求人に他の方も応募します。考え過ぎていたら募集が終わってしまったということもあります。

面接〜交渉

転職支援サービスによっては面接に同行してくれるところもあります。不安な方はお願いするといいですよ。また年収や勤務時間、日数、勤務開始時期などの交渉はコンサルタントを通じて行います。余計なストレスを感じずに転職活動に望めます。

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